同性收養家庭申請育嬰留停 勞動部：「先行共同生活證明文件」放寬
去年三月，一位同志家長詢問同家會，「還沒有收養成功的家長，可以申請育嬰留停嗎？」
依據現行法規，同志家庭在生育子女後，需要家長聲請「同性配偶收養」（又稱繼親收養），才能讓兩位家長跟孩子都建立親權，沒有親權就等於是孩子法律上的陌生人，陌生人當然沒辦法申請育嬰留停照顧孩子。
可是同性配偶收養平均需要4-8個月的時間，孩子最需要照顧的黃金時期都在收養流程中度過了，因此同家會協助家長向台北市勞動局諮詢，後續台北市勞動局便發函詢問勞動部相關規定，本會也透過行政院性平委員呂欣潔 Jennifer Lu （同家會理監事／彩虹平權大平台執行長）的協助下，進一步與勞動部討論可行方案。
勞動部在徵詢委員與團體意見後，針對正在照顧孩子的收養家庭，特別是尚未完成收養程序，但因為已有實質照顧需求的家長，放寬性別工作平等法第16條第3項中「先行共同生活」證明文件，讓同志家庭不用強迫向村里長出櫃，可以透過收養契約與家事聲請狀等文件，搭配戶口名簿的佐證資料，讓正在聲請同性配偶收養的家長們，也能一同享有育嬰留停的福利，讓同志家庭更有資源照顧子女。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛告訴中央社記者，同志家庭在收養子女過程中若有育嬰留停需求，有先行共同生活事實也可依照相關規定申請育嬰留停，但有性平委員在行政院性別平等委員會開會時討論提到，這樣的規定讓同志家庭處境困難，除法院過程冗長外，向村里長要證明等同要求同志向村里長出櫃，因此希望能放寬相關規定。
黃維琛表示，經過與專業團體及機關討論之後，將放寬「先行共同生活」的證明文件，只要是提出合法收出養媒合服務單位出具的證明文件，例如試養契約書，或是向法院提出家事聲請狀（聲請認可收養）的證明文件，並輔以其與被收養人同住一地址的證明（如戶口名簿），就可做為有共同生活事實證明以申請育嬰留停。
參考附件：110年6月9日勞動部函文
